[목차]

== 개요 ==
함께 자라기 애자일로 가는 길
[[애자일|애자일 방법론]]을 다루는 프로그래머 김창준의 도서. 저자는 애자일 컨설팅의 대 경력이 있으며 실용주의 프로그래머의 한국판 역자이기도 하다. 

바람직한 소통문화를 설명하면서 너무 잦은 의사소통이 생산성을 저해할 수 있다는 것을 이유를 들어 밝히고 있으며, 직원평가가 지닌 양면성과 객관성이라는 단어가 지닌 주관성을 설명했다. 그리고 유효한 학습방법을 소개하고 있다.

== 목차 ==

1. 자라기
 * 당신은 몇 년 차?
 * 자기계발은 복리로 돌아온다
 * 학습 프레임과 실행 프레임
 * 가장 학습하기 힘든 직업이 살아남는다
 * 달인이 되는 비결
 * 수십 년 동안 전문가가 안 되는 비결
 * 당신이 제자리걸음인 이유
 * 의도적 수련의 일상적 예시
 * 프로그래밍 언어 배우기의 달인
 * 실수는 예방하는 것이 아니라 관리하는 것이다
 * 뛰어난 선생에 대한 미신
 * 나홀로 전문가에 대한 미신

2. 함께
 * 소프트웨어 관리자의 개선 우선순위
 * 협력을 통한 추상화
 * 신뢰를 깎는 공유인가 신뢰를 쌓는 공유인가
 * 객관성의 주관성
 * 이것도 모르세요?
 * 하향식 접근의 함정
 * 전문가팀이 실패하는 이유
 * 구글이 밝힌 탁월한 팀의 비밀
 * 쾌속 학습팀
 * 프로젝트 확률론

3. 애자일
 * 애자일의 씨앗
 * 애자일 도입 성공 요인 분석
 * 당신의 조직에 새 방법론이 먹히지 않는 이유
 * 애자일을 애자일스럽게 도입하기

[[분류:대한민국의 도서]]