이곳은 개발을 위한 베타 사이트 입니다.기여내역은 언제든 초기화될 수 있으며, 예기치 못한 오류가 발생할 수 있습니다.문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 고졸 (문단 편집) === 시중 [[은행]] === [[http://www.iminju.net/news/articleView.html?idxno=24813|2016년]] 은행권 고졸 입사는 교육부에 따르면 전국 400여명이다. 2013년에는 720명이었다. 일반직 전환이 가능할 경우 [[임원]]까지도 승진이 가능하다. KB, 우리, 신한, 하나 4개 금융그룹 임원은 2013년 현재 117명이었는데, 그 중 10명이 고졸 출신 임원이었다. 2014년에는 [[산업은행]] 부행장에 고졸 출신이 오르기도 했다. [[http://www.ceoscoredaily.com/news/article.html?no=2732|링크]] 은행에 입사할 때는 무기계약직으로 입사인지 일반직으로 입사인지 반드시 확인해야 한다. [[http://www.krivet.re.kr/apnd/stdy/E120140052201402190952971.pdf|논문]](2014)에서는 무기계약직으로 금융 보험업에 종사하는 서울 소재 상업계 특성화고 졸업자 A씨(여, 20세)와 B씨(여, 21세)를 인터뷰했다. 이들은 금융권 고졸 직원들은 대졸 여직원들과 승진, 보상, [[직급]], 임금 체계가 다르기 때문에, 10년을 일하든 20년을 일하든 대졸 대리보다 못한 대접을 받게 되는 '''신분'''이 가장 당혹스러웠다고 진술했다. 둘 모두 '''이런 차이가 회사생활을 하면서 변할 수 없는 것'''이라는 점에 대한 설명을 취업까지 듣지 못했다고 한다. 이런 점이 마음에 들지 않는다면 연봉이 낮다고 해도 금융권보다는 공공기관에 가는 게 낫다. 다만 시중 은행은 고졸 무기계약직으로 있어도 [[직급]]에서 얕보일 뿐, 해고는 웬만해서는 잘 하지 않는 편이다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기