이곳은 개발을 위한 베타 사이트 입니다.기여내역은 언제든 초기화될 수 있으며, 예기치 못한 오류가 발생할 수 있습니다.문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 간부사관 (문단 편집) == 장교로서의 평판 == 기본적으로 어느 군에서든지 경력직 소위는 모두가 환영하는 편이다. 아예 병사와 부사관 모두를 겪고 임관했다면 병사와 부사관들도 기대하는 바가 커진다. 실제로 이런 경력직 소위들이 3사관학교, OCS 교육과정을 모두 수료하면 주위에서 나름의 기대를 받으며 임관하게 된다. [[꿀|꿀빨러]] 이미지가 강한 [[학생군사교육단|ROTC]]의 경우에도 장기복무 의지가 강한 사람은 웬만한 [[육군사관학교]] 출신 장교들 못지 않게 엄격하고 군인다운 면모를 보일 때가 있으며, 무대뽀 이미지가 강한 3사 출신 중에도 무작정 병사들을 밀어붙이기 보다는 유화적으로 달래고 유연한 관계를 중시하는 성향을 보이는 장교가 있는 등, 정말 [[케바케]]다. 일단 부사관 출신의 경우 대개 분대장 이상의 직급을 맡으며 본인의 리더십을 테스트 혹은 증명한 데다가, 간부생활을 하면서 장교들과 마주치고 협업해 온 경력이 있어 주변에서도 큰 걱정을 하지는 않는 편이다. 대개 임관 후 본인들도 무탈히 해나가는 편이다. 병사 출신의 경우 장교들과 협업이라 할만한 일을 해본적이 없는 경우가 대다수이다. 거기다가 분대장조차도 해본 적이 없는 인물이라면 약 1년간 수동적인 태도 명령을 받는 것에만 익숙해져 있는 상태라 장교 임관 후에도 리더로써의 능동적인 행동을 바로 보여주지 못하기도 한다. 애초 부사관 출신과 병 출신을 비교하는 것은 그간 먹은 짬밥의 양, 한마디로 부대 이해도와 숙련도에서부터 이미 차이가 크기 때문에 병 출신 장교가 부사관 출신 장교에게 밀리는 것은 지극히 당연하다면 당연한 부분이다. 반면 병 출신의 장점을 살려 사병끼리 존재하는 가혹행위를 기가막히게 잡아내어 개선하여 중대장/대대장에게 엄청난 신임을 받는 경우도 있다. 야전에서는 간부사관 출신 소위를 가장 경계하고 무서워 하는 경우도 있으며, 육사/3사/학군/학사장교들이 듣는 소등병이란 말을 거의 듣지 않는다. [* 마찬가지로 3사관학교, 병사 출신의 학사장교도 부사관 출신 동기에게 밀리기 쉽다. 그러나 이것이 부사관 출신 장교에 비해 약점일지언정 단점이 되지는 않는다.] 악명 높은 사관학교 출신 소위들도 첫 배치 때 리더십과 능력을 의심받는다. 이는 역설적이게도 출신에 기대어 리더십과 능력을 단언할 만큼 증명해 줄 수 있는 것은 없다는 것의 반증이기도 하다. 결국 출신을 떠나서 '어느 출신은 이러저러 하다' 같은 걸 일반화하는 것은 좋지 않다. 임관자 본인들도 자신의 한계를 깨달았으면 좌시하지 말고 스스로 극복해 나가야지 거기에 안주하며 스스로의 한계를 단정짓는 행동을 보여서는 안 된다. 동시에 이런 면모 때문에 타 출신보다 동기애 같은 것이 적다고하나 사실 이건 당장 본인들 살기 바쁜 마당이라 어쩔 수 없는 부분이다. 그도 그럴 것이 일단 배경 빵빵한 사관학교, 학교는 달라도 비교적 인원이 많아 서로간에 선배님, 후배님하면서 뭉치기 쉬운 ROTC나 OCS와 달리[* 물론 같은 학교(학군단) 끼리 뭉치는 경우도 있다.] 간부사관들은 오로지 간부사관이라는 출신 하나에만 구실점이 모인다.[* 같은 간부사관 기수내에서도 병출신, 부사관출신, 특전사출신 등등으로 나눠지며, 심지어는 부사관시절땐 서로 선후배관계였으나 임관하면서 동기 가 되기도 하고, 심지어는 기수가 역전될때도 있다.] 어찌보면 도움 없이 오직 실력만으로 이 자리에 섰다라고 여겨질만하지만 동시에 독고다이로 살아 온 만큼 어딘가 악독하고 냉혈한 같은 모습일 수밖에 없는 것이다. 거기다가 민간 비중이 높은 타 과정의 장교들과 달리 간부사관들은 모두가 현역 출신이다보니 한때는 선임, 후임 관계에서 혹은 상급자와 하급자 관계에서 또다시 새롭게 관계가 정리해야 하니 서로를 다소 부담스럽게 느끼게 된다는 점도 장애물로 작용한다.[* 병사에서 부사관이 될 때에도 한때 선후임 관계였던 이들이 모이면 분위기가 좀 미묘해진다. 서로 안면식이 있는 만큼 자대에서 친한 사이였다면 오히려 형, 동생하며 잘 뭉치게 된다. 허나 간부사관들은 출신이 다양한 만큼 안면식 있는 이를 동기나 선후임으로 만날 일조차 거의 없다. 이러다보니 친분은 없는 상태에서 관계정리에 들어가니 서로 딱딱해질 수밖에 없다. 면접보러 갈때 당시 계급으로 가기 때문에 병에서 지원한 사람은 부사관에서 지원한 사람을 어려워할 수 밖에 없고, 후보생 신분때 이러한 분위기가 그대로 갈때도 있다. 물론 계급, 나이 다 떠나서 동기로서 지내는 경우도 있지만, 장교임관 전 군번이나 나이를 내세우는 꼴불견 동기도 있다.] 장교가 되기 쉬운 길인 만큼 지원자들이 주로 항공장교를 희망하거나 대기업 장교특채 등등 사회생활에 있어서 여러모로 유용한 장교출신 타이틀을 얻기 위해서인 점도 한 몫 한다. 평생 직업까진 아니더라도 간부가 되고 싶고, 그렇다고 의무복무기간이 길어지면 부담스럽고, 기왕이면 계급장 더 멋진 걸 달고 싶어(…) 지원하는 사례도 존재한다.[* 알다시피 최소 장교는 3년, 임기제부사관이 아닌 현역부사관은 4년이다. 미국 청년들의 해병대 지원률이 타군에 비해 비교적 높게 나오는 이유가 그저 '정복·예복이 제일 멋져서'라는 분석도 있는 만큼 마냥 웃고 넘어갈 일은 아니다. 일단 장교라는 타이틀을 가지고 사회로 나오면 그냥 뽀대를 넘어서 확실한 메리트도 있으니 더더욱.] 본디 장교로 군복무를 하고 싶은 인원들의 대부분 처음부터 장교로 지원하여 가는 편이다. 직업군인에 뜻이 없더라도 대개 병역의무를 병사나 부사관에 비해 더 나은 대우를 받으면서 병역을 이행하고 싶어서이다. 하지만 현역병이나 부사관의 신분으로 관찰해보면 의외로 장교 업무가 굉장히 고되다는 것을 알게 되어 초급 장교들을 안쓰럽게 바라보는 일이 생기고는 한다. 실제로도 국군의 초급장교의 처우는 민간에서의 이미지와 달리 굉장히 험하다. 거기다가 연령정년에 시달리며 매번 진급에 목을 메야하는 장교는 그 특성상 마냥 안정적인 직업이라 볼 수도 없다. 그래서 병들의 경우 직업군인이 되겠다하면 그대로 부사관이 되지 굳이 장교로 지원하지는 않는다. 물론 정말 진심으로 장교에 뜻을 두고 지원하는 경우도 많으나 그런 경우 애초에 진급이 어려운 간부사관으로 지원하지는 않는다. 진심으로 장교가 되고자 하더라도 보통은 본인이 제대하여 대학을 다니며 학위를 얻어 장교가 되는 경우가 많다. 상술하였듯이 기수가 달라도 같은 학교 출신이라는 소속감을 이용, 본인의 군생활 보험으로 만들 수 있기 때문이다. 이런 풍조가 돌고 도니 결국 구실점 없는 간부사관 제도는 장교가 쉽게 된다는 점 외에는 메리트가 없는 것으로 여겨질 수밖에 없는 것이다. 일단 장기복무 의사를 가진 자와 의무복무만 마치고 얼른 발 빼려는 사람은 실무에서 명확히 구분된다. 사실 어느 임관제도든지 장기복무 의사가 있는 사람은 적극적이므로 그 능력을 뽐낼 기회가 많이 있을 수밖에 없다. 반면에 간부사관 제도는 장기복무를 뒷받침해주지 못하고 있어서 인기가 없고, 그만큼 쉬워진 장교임관 과정을 노리고 그저 장교 타이틀만 따 나가는 인원들이 많으니 간부사관 출신 장교에 대한 부정적인 인식만 심어주게 되는 악순환만 반복되고 있는게 없지 않아 있다. 물론 그리 따지면 [[ROTC]]나 [[OCS]]에서도 장교 타이틀을 가지고 사회로 나갈 생각하는 의무복무자 마인드를 가진 사람이 꽤 많다는 게 함정이지만. 사실 임관 과정에 상관 없이, 이거 자체로는 문제 될 것이 없다. 본인의 인생은 스스로 설계하는 법이고, 국가 입장에서도 단기복무 희망자들이라도 필요성을 느끼고 제도를 유지하고 있는 것이기 때문. 한 예시로 임기제부사관 초창기에는 고작 몇 개월 복무하는 걸 가지고 그걸 부사관일 수 있는지, 이들에게 월급을 다른 하사들과 동일하게 책정하여 주는 게 옳으냐는 비판이 쏟아졌었다. 그러나 국방부에서는 그거라도 필요하다며 임기제부사관 제도를 계속해서 개정보완해 나갔다. 혜택도 다른 부사관과 동일하게 책정시켰다. 그러자 의무복무 기간 부담 면에서는 확실한 메리트가 강점이 된 임기제부사관은 병사들이 현역부사관보다 더 관심을 가지는 대상이 되었고, 이는 단절된 병-부사관의 관계와 역사적 고리를 회복시키는 데 아주 제대로 일조하였다. 동시에 병사들이 --월급에 낚여-- 짧게 임기제부사관을 하다가 아예 단기, 장기복무를 희망하는 사례가 계속 늘어나 국군에 도움을 주고 있다. 이미 국방부는 몇 년 전부터 입에 침이 마르도록 이들을 칭찬하며 홍보를 해주고 있는 판이었다. 결국 간부사관 제도도 제도의 보완이 필요한 것이지 그 자체가 필요 없거나 태생부터가 문제인 제도는 아니다. 기존 장교들의 입장에서, 부사관 출신 장교가 부사관 시절 이야기를 쉽게 풀어낸다면 매우 오만한 인물이라고 평가하기도 한다. 왜냐하면 경력이 많다고 스스로 자랑하는 꼴이라, 자칫하면 경력이 짧은 선배 장교를 무시하는 태도로 내비쳐질 수 있기 때문. 아예 선배 장교들이 부사관 출신 장교가 그러한 모습을 못 보이도록 처음부터 바로 기선 제압에 들어가기도 한다. 장교가 되었으면 장교의 일만 생각해야지 옛 부사관의 일을 떠벌려봤다 좋을 것 없다는 식으로도 말하는 것인데, 당사자의 과거가 얼마나 자랑스럽던 간에 이제부턴 장교로 살아가며 장교로써의 업적만으로 남은 군생활이 결정되는 건 팩트라 마냥 틀린 말은 아니기는 하다.[* 이것도 옛날 얘기지, 요즘은 '라떼는' 을 싫어하는 풍조다 보니, 어떤 특정한 상황을 경험에 빗대어 설명하는게 아닌 이상 잘 꺼내지 않는다. 당장 간부사관 외 출신 장교들도 본인 초급장교때 이야기는 잘 안꺼내는 추세이다.] 원사나 상사가 핀잔을 준다면, 부사관 출신 장교가 본인이 장교임을 잊지 말라는 마음에서 해주는 지극히 부사관이라는 신분다운 충고일 수도 있다. 그러나 대다수의 경우, 장교들과 마찬가지로 껄끄러운 감정을 완곡하게 표현한 것일 뿐이다. 원사, 상사들 입장에서 부사관 출신 장교는 본래 아랫사람이었던 자가 상급자가 되어버린 일종의 계급역전이 발생한 케이스이다. 물론 부사관들 사이에서도 계급역전이 발생하기도 하나 보통 후임 부사관 상급자가 선임 부사관 하급자를 끝까지 선배로 모시며 먼저 숙이고 들어간다.[* 지시사항도 대개 'XXX중사(혹은 선배님), 이 안건을 XX시까지 마무리 짓는 걸로 부탁드려도 되겠습니까?' 이런식으로 명령이 아닌 완곡한 어조로 깔고 들어간다.] 그러나 장교라는 신분으로 부사관을 선배로, 윗사람으로 모실 수는 없고 또 그렇게 해서도 안된다. 이들 입장에서 부사관 출신 장교는 어쨌거나 저쨌거나 일단은 장교인 윗사람이다. 따라서 그 자랑은 부사관들에 대한 동질감 표현이 아니라 기만으로밖에 보이지 않을 여지가 크다. 당장 아랫사람이 내 윗사람으로 돌아온다면 동질감 보다는 껄끄러운 감정이 먼저 드는 게 사람들의 심리이다. 즉, 원사/상사급 부사관들의 핀잔은 '너의 부사관 시절 이야기는 우리로 하여금 네가 우리의 아랫사람이었다는 걸 상기시킨다. 기만질로 우리 자존심 상하게 하는게 목적이 아니라면 그냥 완전 남남인 초급장교와 부사관의 관계로만 남자.'이런 의미로 전해지는 경우가 대다수이다.[* 부사관-장교로의 신분전환만 아니라 부사관-준사관의 신분전환에서도 이런 말을 들을 수도 있다. 제 아무리 짬킹 준위라도 경력이 어떤 부사관보다 짧다면 해당 부사관을 함부로 대하지 않는다. 부사관 입장에서도 자신을 기만하거나 대놓고 하대한다고 느낀다면 뒤에서 절대 좋은 소리 하지 않는다.][* 이것도 케바케인게 모시는 장교가 간부사관 출신인걸 알고 당시 근무는 어땠는지 물어보거나, 혹은 부사관-장교의 장단점이 어떤지 물어보는, 순수하게 궁금증 해소를 위해 물어보는 부사관들도 있다. 애초에 20~30년 이상 군에서 근무하던 부사관들은 모시는 장교가 개차반이 아닌이상, 그 사람이 과거 신분이 어땠는지 상관않고 현 계급을 존중하는 자세를 갖는다. 당장 고참 대령/중령 부지휘관이 한참후배군번인 사단장, 여단장에게 예를 갖춰주는것을 보자] 자기보다 기수가 낮은 병이나 부사관들에게는 간부사관의 옛 이야기가 먹혀들 것이고 그들도 대개 재밌게 들어주는 편이기는 하다. 그래도 한 때 자기의 윗사람이었던 부사관들 앞에서는 그냥 조용히 있는게 최선의 처신이다. 평판이라는 건 어차피 스스로 백날 늘어놓아봤자 쌓이지 않는 법이다. 조급해하지 않아도 당사자 본인의 능력은 차차 알아주는 법이니 겸손하게 지내면 거기서 이미 반절은 먹고 들어간다. 그리고 사실 대부분의 간부사관들은 전반적인 군대의 예절과 문화가 어떤지는 알고 있어서 위의 사례는 극히 드문, 어쩌다 나올 법한 독보적인 인물이 저질법 한 일이라고 보면 된다. 부사관 재임관자나 위관 출신 부사관들도 과거 군복무 이야기를 잘 안 꺼내기는 한다. 다만 간부사관의 경우와는 다르게, 윗계층에서 아랫계층으로 내려온거라 사실 지금의 입장에 비추어 옛 일을 자랑스럽게 이야기하는 것이 오히려 위험할 수도 있어서이다.[* 암묵적으로 장교시절의 기수를 그대로 인정해 주는 장교 출신 준사관의 사례와는 다르다. 준사관도 일단은 장교라 장교-부사관처럼 신분이 아주 다르다고 말할 수 없기 때문. 특히 장교 출신 준사관들이 바글바글하고 비행경력이 매우 중요하게 여겨지는 항공쪽에서는 보통 후임 기수의 장교들이 원래 윗기수였던 장교출신 준위를 선배님이라 칭히며 깍듯이 대한다.] 만약 과거 윗 계층시절의 일을 자랑스럽게 말하고 다녔다간 대놓고 하극상을 저지르겠다는 의미로 보여 곤혹을 치룰 수 있기 때문이다. 국군도 아주 생각이 없는건 아니라, 부사관 출신 재입대자는 군번을 새로 주더라도 가급적이면 빠르게 도로 원 계급으로 진급시켜 주려고 하는 편이다.[* 어느 정도 경력이 된 중사 출신 부사관 재입대자는 다른 과정보다 짧은 부사관 교육과정을 밟고 곧바로 중사가 된다.] 반면 예비역 장교가 부사관으로 재입대한다면 복무경력만 인정하고 장교 신분은 없애버리는 극약 조치를 취한다. 부사관-부사관 재입대와 다르게 장교 계급을 도로 돌려줄 수도 없는 노릇이라 그냥 깔끔하게 장교 출신 부사관이 아무 찍소리도 못하게 법적으로 박아버리는 것.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기